MALANG POSCO MEDIA, MALANG- Untuk peningkatan kapasitas pengembangan SDM lingkup ASN Kota Malang, Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM (BKPSDM) Kota Malang secara rutin dan berkelanjutan melaksanakan program diklat.
Diklat untuk meningkatkan standar kompetensi seluruh golongan ASN yang ada di lingkungan Pemkot Malang meliputi manajerial, teknis hingga sosial kultural.
“Untuk diklat tiap tahun ada. Rutin beberapa kali dalam setahun. Tahun ini akan ada diklat-diklat seperti Diklatpim (Diklat Kepemimpinan,red). Ini untuk eselon 2,3 hingga 4. Seperti yang sebelumnya kita lakukan Diklatsar Prajabatan CPNS Formasi 2019 lalu,” jelas Kepala BKPSDM Kota Malang Totok Kasianto.
Ia menjelaskan diklat lainnya seperti diklat teknis menyasar penyuluh, auditor maupun tenaga-tenaga teknis lainnya. Semua golongan, pangkat ASN di Kota Malang memiliki kesempatan untuk mengembangkan seluruh kompetensinya melalui pelatihan hingga diklat.
Dengan peningkatan kapasitas dan pengembangan SDM ini diharapkan berbuah pada pengembangan kualitas ASN. Hal ini terlihat dari capaian pelaporan LHKPN (Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara).
“Untuk tahun ini teman-teman ASN yang wajib lapor sudah 100 persen semua,” tegas Totok.
Ini juga menjadi jalan untuk penguatan sistem merit Pemkot Malang. Pemkot Malang di 2022 lalu berhasil mendapatkan Anugerah Meritokrasi Birokrasi Nasional dari KASN RI. Hal inilah yang akan dipertahankan dan ditingkatkan tahun ini dengan berbagai program peningkatan SDM tahun ini. (ica/aim)
