MALANG POSCO MEDIA, MALANG – Memfasilitasi mahasiswa yang telah selesai menempuh pendidikan untuk mendapatkan pekerjaan, Politeknik Negeri Malang (Polinema) menggelar Job Fair 2022 di Aula Pertamina Polinema, Senin (5/9) kemarin hingga Selasa (6/9) hari ini. Kegiatan selama dua hari ini menjadi yang pertama kalinya dilaksanakan setelah pandemi.
Ketua Panitia Polinema Job Fair 2022 Nain Dhaniarti Raharjo, S.ST., MT., mengatakan kegiatan ini diikuti khusus oleh alumni Polinema lulusan tahun 2018 sampai 2022. Sebanyak 2640 alumni yang telah mendaftar, namun angka itu akan terus bertambah.
“Perusahaan yang mendaftar ke panitia sebanyak 37 perusahaan, mengingat ketersedian booth yang terbatas dan masih dalam kondisi new normal, maka Polinema menyediakan 33 booth,” ujar Nain Dhaniarti Raharjo, S.ST., MT., kepada Malang Posco Media.
Lebih lanjut dijelaskannya, sebanyak 30 perusahaan mengikuti kegiatan ini secara offline dan tiga perusahaan ikut secara online. Untuk peserta online, panitia menyediakan booth yang dilengkapi dengan layar monitor dan aplikasi zoom untuk ajang interaktif antara perusahaan dengan para pelamar yang berminat.
Polinema Job Fair 2022 dibuka secara resmi oleh Direktur Polinema, Supriatna Adhisuwignjo, ST., MT.,. Turut hadir Pembantu Direktur III dan IV, serta para Ketua Jurusan dan tentunya para perusahaan peserta Job Fair.
Direktur Polinema mengapresiasi keikutsertaan perusahaan mitra pada kegiatan Job Fair 2022 ini. Dia berharap kegiatan tersebut memberikan manfaat, tidak hanya bagi Polinema namun juga bagi perusahaan.
“Dalam rangka link and match pada Program MBKM (Merdeka Belajar Kampus Merdeka), diharapkan industri dapat berperan serta dalam proses penyusunan kurikulum dan proses pembelajaran. Kami terbuka bagi praktisi dari industri untuk menjadi dosen industri di Polinema,” ujar Supriatna.
Selain itu, kata dia, mahasiswa juga dapat melakukan magang di industri. Di masa itu mereka dapat menyelesaikan project dengan mengadopsi permasalahan yang ada di industri melalui program project based learning dan case method.
“Job Fair ini diprioritaskan bagi alumni Polinema agar harapan alumni untuk mendapatkan pekerjaan dapat difasilitasi oleh Polinema seoptimal mungkin,” terang Supriatna berharap alumni banyak terserap di industri melalui kegiatan Job Fair. Alumni Polinema sendiri diserap melalui dua jalur yaitu rekrutmen biasa dan melalui Job Fair.
Sementara itu, Recruitment and Branding Analyst dari PT Astra Honda Motor, Friska Yanet mengatakan keikutsertaan PT AHM pada Job Fair bukan untuk yang pertama kali. PT AHM secara berkala juga mengadakan campus hiring di Polinema. “Kampus ini merupakan salah satu perguruan tinggi dengan success rate yang tinggi di PT AHM,” ujarnya.
Saat ini, kata Friska, PT AHM membutuhkan 35-40 tenaga kerja jenjang Diploma III dari berbagai jurusan teknik untuk manufaktur dan office, seperti di IT dan marketing dengan penempatan di Jakarta, Cikarang, dan Karawang. (imm/bua)
